9月15日（周一）早上，公司总部上班人员开始按指纹打卡考勤。这是上周日公司调整、充实经营班子后出现的新气象。

根据宝业湖北建工集团的总体安排，张育任我公司常务副总经理，戴涛任副总经理。

15日上午，公司调整后的新班子召开了首次经营班子会。总经理余世森宣布了新的工作分工并对近期工作做了安排，常务副总张育等班子成员发表了意见。

会议认为，公司班子的调整，体现了湖北公司对我公司的高度重视并寄予了希望，是经过深思熟虑后作出的慎重决定，对于转变经营观念，振奋员工精神，加快工作节奏，着力解决企业深层次问题具有重要意义，非常及时。

会议强调，本着高层学文化，中层学执行力的要求，高管人员一是要胸怀坦荡，力戒私心；二是要一心一意，不要三心二意，对企业忠诚，忠于职守；三是以身作则，身先士卒；四是创新，有创新才有发展，前提是做好本职工作；五是崇尚宝业文化，以空杯的心态，忘掉过去曾有的业绩，面对现实，再创佳绩；六是增强团队意识，不搞个人英雄主义，要相信只有英雄的团队，没有英雄的个人。

对下一步工作安排，会议要求大家既要各司其职，又要分工不分家，紧紧围绕企业发展的目标，发挥团队精神整体合力，有所创新，在树立全员全方位全过程的经营意识、落实贯穿始终的合同履约责任、建立人力资源建设中的人才储备计划、全力打造一流中层团队等方面有所突破。(陈连银 文)